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title: 首席鼓励官
date: '2016-12-22'
slug: ceo
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去年的南昌 R 会议上，我[讲到](http://slides.yihui.org/2015-Nanchang-R-Yihui-Xie.html)了社区合作的问题，里面用了一个例子，是 Wush Wu 大人生平[第一个](http://firstpr.me/#wush978) GitHub [合并请求](https://github.com/yihui/knitr/pull/324)。用这个例子是因为刚好开会的前几天 Wush 大人在微信群里说：

> 【……】那份貢獻對我自己意義比較大，因為那是我第一次成功貢獻別人的專案耶! 感謝益輝大大讓小小我跨出寫open source 的第一步

嘿，嘿嘿，嘿嘿嘿。洒家感到非常满意。在 GitHub 上混迹也有五六年时间了，我一直很注重鼓励别人迈出第一步来帮我贡献代码，即使是他们的第一个合并请求写得并不完美或者看起来完全小儿科，我也会尽量合并。这些人里将来会诞生一些做出更大贡献的人，事实上我确实也提前发现了一些有潜力的贡献者，比如 Kirill Müller，在他闻名之前，我就察觉到了他的潜力（技术强又很严谨），让他帮忙维护 [tikzDevice 包](https://github.com/yihui/tikzDevice)，因为我自己完全不会用 C，也不懂 R 的那些底层 API。

很多开发者完全不能理解这种做法的意义，他们自己水平很高，于是拿自己的标准去衡量所有人（比如修改个拼写错误你也好意思来打扰我给我发合并请求？）。2012 年我在 ATT 实验室实习快结束的时候，我给 [rcloud 项目](https://github.com/att/rcloud/pull/1) 提交了第一个合并请求，很快就被粗暴地拒绝了，从那以后我就失去了为这个项目做贡献的兴趣。

所以说，开源软件分两种：开源软件和**我的**开源软件。后者就像《魔戒》里的咕噜姆：我的宝贝！

要真正“开彼源兮斯流永继”的话，必须要有心成为一个首席鼓励官（Chief Encouragement Officer）。
