胜任力模型在软件专业人才培养中的应用
              分析了软件行业的人才现状和特点,并对胜任力模型的相关理论进行了阐述.通过分析调查资料,把胜任力分为一般胜任力和核心胜任力,构建了软件专业人才的胜任力模型,并提出了软件专业人才培养策略.
            